Ta strona używa plików cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Więcej informacji o plikach cookies znajduje się w polityce prywatności.
Uwaga !!! Stronę można również powiększać za pomocą klawisza CTRL + kółko myszki
Gdynia - Biuletyn Informacji Publicznej
czwartek, 30 czerwca 2016
Urząd Miasta Gdyni
Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54
81-382 Gdynia
tel. centrala (58) 66 88 000
fax (58) 62 09 798

Samorząd
więcej
Urząd Miasta
więcej
Budżet i majątek gminy
więcej
Prawo lokalne
więcej
Nieruchomości
więcej
Zamówienia Publiczne
więcej
Zadania publiczne
więcej
Inne
więcej
BIP
więcej
Ostatnio dodane
więcej
powrót do poprzedniej strony powrót

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty ds. rewitalizacji



LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH
ogłasza nabór na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty ds. rewitalizacji

Wymiar etatu: 2 etaty (40 godzin tygodniowo) 

Warunki pracy zgodne z obowiązującymi przepisami zawartymi w:
Kodeksie Pracy
Ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
Regulaminie Wynagradzania Pracowników Laboratorium Innowacji Społecznych
Regulaminie Premiowania Pracowników Laboratorium Innowacji Społecznych

Główne obowiązki:

  • Prowadzenie prac nad wypracowaniem i wdrażaniem Gminnego Programu Rewitalizacji;
  • Opracowanie dokumentów operacyjnych i strategicznych dotyczących  rewitalizacji i organizowania społeczności lokalnych w Gdyni oraz analiza raportów badawczych i diagnostycznych;
  • Współpraca z instytucjami, organizacjami, społecznościami lokalnymi i działaczami w zakresie rozwijania działań z zakresu partycypacji oraz  rewitalizacji na terenie miasta Gdyni;
  • Prowadzenie stałej współpracy z przedstawicielami jednostek miejskich, Rad Dzielnic, organizacji pozarządowych,  społeczności lokalnych;
  • Moderowanie spotkań, warsztatów, konferencji – zwłaszcza spotkań z mieszkańcami oraz kluczowymi interesariuszami;
  • Przygotowywanie i wdrażanie różnorodnych form dialogu z mieszkańcami oraz kluczowymi interesariuszami (przedstawicielami różnych gdyńskich środowisk);
  • Realizacja kampanii społecznych i innych form oddziaływania na społeczność;
  • Przygotowywanie wniosków projektowych, prowadzenie sprawozdawczości realizowanych działań.


Wykształcenie:

  • Wyższe magisterskie oraz preferowany minimum 3 letni staż pracy.


Wymagania niezbędne:

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz obsługi urządzeń biurowych;
  • doświadczenie zawodowe zdobyte w różnych sektorach (administracji, w sektorze prawnym, w sektorze pozarządowym);
  • doświadczenie we współpracy międzysektorowej, z organizacjami/instytucjami reprezentującymi politykę społeczną, naukę, kulturę, zdrowie oraz wiedza na temat rozwiązań stosowanych w zakresie polityki społecznej w Gdyni;
  • doświadczenie w pracy (zwłaszcza projektowej) nad inicjatywami/rozwiązaniami innowacyjnymi społecznie bądź z obszaru polityki społecznej lub planowania przestrzennego;
  • wiedza z zakresu polityki społecznej (zwłaszcza na temat pomocy społecznej i zatrudnienia oraz działań z zakresu organizowania społeczności lokalnych i rewitalizacji);
  • doświadczenie w pracy metodą projektową a także z zakresu pozyskiwania i rozliczania projektów  finansowanych  ze środków unijnych bądź innych źródeł finansowania;
  • umiejętność swobodnego wypowiadania się, również w języku angielskim;
  • umiejętność przygotowywania oraz redagowania raportów badawczych i diagnostycznych;
  • doświadczenie w organizowaniu warsztatów, konferencji, seminariów oraz prowadzeniu spotkań tematycznych;
  • doświadczenia w moderowaniu spotkań z różnymi grupami odbiorców/ działań z lokalną społecznością;
  • swoboda w poruszaniu się w lokalnym środowisku – umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami, organizacjami oraz syntezowania wiedzy na temat ich działalności;
  • twórcze, pozbawione stereotypów spojrzenie na politykę społeczną;
  • kreatywność, umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań;
  • umiejętność pracy w zespole oraz rzetelność, terminowość i odpowiedzialność;
  • samodzielność na poziomie organizowania pracy i wykonywania zadań;
  • dobra organizacja pracy, dokładność i staranność;
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków;
  • zdolność do szybkiego uczenia się;
  • wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych i międzyinstytucjonalnych;
  • umiejętność angażowania się i identyfikowania z realizowanymi działaniami;
  • nieposzlakowana opinia oraz niekaralność – kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenia w prowadzeniu współpracy z wolontariuszami;
  • doświadczenia w przygotowywaniu dokumentów związanych z planowaniem przestrzeni miejskiej/ z realizacją przedsięwzięć rewitalizacyjnych;
  • wiedza dotycząca obsługi konkursów skierowanych do organizacji pozarządowych;
  • doświadczenie w samodzielnej realizacji badań społecznych.


Możliwość podjęcia pracy od zaraz będzie dodatkowym atutem

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • CV  oraz list motywacyjny;
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie oraz  staż pracy;
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów   rekrutacji wraz z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych   z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, iż dane te w przypadku niewykorzystania w procesie rekrutacji ulegają zniszczeniu";
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*.

Osoby pragnące skorzystać z uprawnień przysługującym osobom niepełnosprawnym muszą dodatkowo wraz z dokumentami przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wszystkie w/w dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

 

Dokumenty należy przesyłać lub składać do dnia 17 marca 2016 r. na adres:
LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
„z dopiskiem: rekrutacja na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty ds. rewitalizacji”

Dokumenty złożone drogą e - mailową nie będę rozpatrywane.


Inne informacje:

  • Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o godzinie  rozmowy wstępnej i/lub testu.
  • Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone.
  • Za dzień złożenia dokumentów  uznaje się dzień dostarczenia dokumentów do Laboratorium Innowacji Społecznych.
  • Dokumenty można składać w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku w godzinach  od 8:00 do 16:00. (Budynek PPNT nr 4, parter, wejście od strony Redłowo SKM). Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 58 698 21 87 od poniedziałku do piątku w godzinach  od 8:00 do 16:00.

*W przypadku zatrudnienia obowiązek doniesienia „Zapytania o udzieleniu informacji o osobie do Ministerstwa      Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny"



Podmiot udostępniający: Urząd Miasta Gdyni
Podmiot odpowiedzialny: Laboratorium Innowacji Społecznych
Odpowiedzialny za treść: Aleksandra Dębska-Cenian
Wprowadził informację: Aleksandra Dębska-Cenian
Ostatnio zmodyfikował: Paweł Wyszomirski
Data wytworzenia informacji: 23 lutego 2016
Data udostępnienia informacji: 23 lutego 2016
Ostatnia aktualizacja: 23 lutego 2016
Praca w Jednostkach
więcej
do góry
© Urząd Miasta Gdyni, 81-382 Gdynia, Aleja Marszałka Piłsudskiego 52/54
telefon (58) 66 88 000, fax (58) 62 09 798, e-mail: umgdynia@gdynia.pl