... projekty zrealizowane

Projekty miękkie (EFS)

Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

3. EFS w ramach PO KL, priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, projekt pn.: Wyjdź z cienia - I edycja, 2008, koszt całkowity: 290 459 zł, dofinansowanie 100%.
Celem głównym projektu było pobudzenie aktywności zawodowej kobiet i przygotowanie ich do podjęcia zatrudnienia lub założenia własnej firmy poprzez organizację tematycznych szkoleń.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

4. EFS w ramach PO KL, priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, projekt pn.: Od dziś mów do mnie szefie - I edycja, 2008, koszt całkowity: 1 057 034 zł, dofinansowanie 100%.
Celem głównym projektu było wykreowanie innowacyjnych i dynamicznych przedsiębiorców wśród osób bezrobotnych poprzez przeprowadzenie indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym, zorganizowanie szkolenia „Jak założyć własną firmę”, konsultacje z trenerem przedsiębiorczości oraz udzielenie dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

5. EFS w ramach PO KL, priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.1: Poprawa dostępu oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, projekt pn.: Umysłowa gimnastyka urzędnika, 2008-2009, koszt całkowity: 107 420 zł, dofinansowanie 100%.
W ramach projektu zrealizowano szkolenia komputerowe, językowe oraz zawodowe dla 29 kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni. Celem tych działań było lepsze dostosowanie instytucji rynku pracy do rosnących potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy poprzez podniesienie poziomu kwalifikacji i umiejętności zawodowych kluczowych pracowników PUP Gdynia. Beneficjentem jest Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

6. EFS w ramach PO KL, priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.1: Poprawa dostępu oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, projekt pn.: Doradca na plus, 2008-2009, koszt całkowity: 103 772 zł, dofinansowanie 100%.
W ramach projektu wsparciem zostało objętych dwóch pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni pełniących funkcję doradcy zawodowego oraz  5 kluczowych pracowników, którzy przeszli szkolenie mające na celu wsparcie usług doradczych. Działania podjęte w ramach projektu polegały na dofinansowaniu dwóch etatów doradców zawodowych oraz szkoleń: „Kurs inspiracji jako jedna z metod aktywizacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy” oraz „Ewaluacja – studium przypadku ze szczególnym uwzględnieniem usług doradczych”. Beneficjentem był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

7. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostającym bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, projekt pn.: Kobieta atrakcyjna zawodowo, 2008- 2009, całkowity koszt projektu: 403 545 zł, dofinansowanie 100%.
Celem projektu było podniesienie aktywności zawodowej niepracujących kobiet (70 kobiet), zapobieganie ich bierności i marginalizacji zawodowej. Projekt dawał możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych z zakresu pracy biurowej, stylizacji paznokci, profesjonalnej sprzedaży. Ponadto oferował udział w warsztatach psychologicznych i skorzystania z doradztwa zawodowego i biznesowego. Skierowany był do kobiet niepracujących, chcących wejść lub powrócić na rynek pracy po dłuższej przerwie (urodzenie dziecka, długotrwałe bezrobocie), o kwalifikacjach wymagających podniesienia, uzupełnienia lub zmiany, zamieszkałych w powiecie M. Gdynia, M. Gdańsk, M. Sopot, powiecie gdańskim, wejherowskim, kartuskim, lub puckim. Beneficjentem projektu była Fundacja Gospodarcza.

8. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, projekt  pn.: Wyjdź z cienia - II edycja, 2009, całkowity koszt projektu: 260 143 zł, dofinansowanie 100 %.
Celem projektu było pobudzenie aktywności zawodowej kobiet i przygotowanie ich do podjęcia zatrudnienia. Elementem składowym projektu były szkolenia: „Pracownik biurowy z obsługą komputera” + staż oraz „Opiekunka dla osób starszych i niepełnosprawnych” + staż. Osoby uczestniczące w projekcie zwiększyły swoje szanse na zatrudnienie poprzez zdobycie doświadczenia w pracy, wzmocnienie zdolności komunikacyjnych i motywacji do poszukiwania pracy, oraz podniesienie samooceny.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

9. EFS w ramach PO KL, priorytet VI Rynek pracy otwarty na wszystkich, działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, projekt pn.: Wyjdź z cienia – III edycja, 2010, całkowity koszt projektu: 590 507 zł, dofinansowanie 100%.
Celem projektu było pobudzenie aktywności zawodowej i przygotowanie do podjęcia zatrudnienia 90 kobiet do końca 2010r., zarejestrowanych w PUP Gdynia, zamieszkujących teren powiatu m. Gdynia lub m. Sopot, zwłaszcza znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Elementami składowymi projektu były szkolenia tj.: „Nowoczesne metody fryzjerskie” + staż, „Księgowość i kadry” + staż, „Pracownik administracyjno – biurowy” + staż oraz Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy. Osiągniętymi rezultatami było m.in.: uzyskanie wsparcia w postaci: warsztatów aktywnego poszukiwania pracy; szkoleń, stażu oraz podjęcie pracy. Dodatkowo beneficjenci zdobyli doświadczenie zawodowe oraz nowe kompetencje i kwalifikacje zawodowe.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

10. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, projekt pn.: Nie przegap II edycja”, 2009, całkowity koszt projektu: 235 767 zł, dofinansowanie 100 %.
Celem głównym projektu było podniesienie kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych i zdobycie praktycznych umiejętności zawodowych umożliwiających powrót na rynek pracy. Osoby biorące udział w projekcie mogły skorzystać ze szkoleń tj. „Pisanie, wdrażanie i zarządzanie projektami współfinansowanymi  z UE”, „Nowoczesny magazynier”, „Sprzedaż przez internet z projektowaniem stron www”, „Kurs księgowości”, „Kelner-barman”, „Przedstawiciel handlowy”. Ponadto projekt miał za zadanie zwiększenie zdolności komunikacyjnych, poprawę samooceny i poczucia własnej wartości, wzrostu motywacji i umiejętności pracy w grupie.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

11. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, projekt pn.: Nie przegap - III edycja, 2010, całkowity koszt projektu: 404 161 zł, dofinansowanie 100 %.
Głównym celem projektu było przygotowanie do wejścia na rynek pracy 169 osób bezrobotnych (105K, 64M) do końca 2010r. zarejestrowanych w PUP Gdynia, zamieszkujących teren powiatu m. Gdynia lub m. Sopot zwłaszcza znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Osoby biorące udział w projekcie mogły skorzystać ze szkoleń z zakresu: usług kelnorsko – barmańskich z językiem angielskim, nowoczesnych technik sprzedaży z obsługą kas fiskalnych, profesjonanego kursu kosmetycznego itp. Ponadto projekt miał również na celu zwiększenie zdolności komunikacyjnych, nabycie umiejętności pracy w zespole lub pracy indywidualnej, zwiększenie motywacji do działania, aspiracji zawodowych i osobistych, poprawę samooceny i poczucia własnej wartości, zwiększenie koncentracji na wynikach pracy, osiągnięcie większej świadomości praw i obowiązków pracowniczych.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

12. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, projekt pn.: Od dzisiaj mów do mnie szefie - II edycja, 2009, koszt całkowity projektu: 756 971 zł, dofinansowanie 100 %.
Celem projektu było wykreowanie innowacyjnych, dynamicznych przedsiębiorców wśród osób bezrobotnych, prowadząc ich do samozatrudnienia. Projekt przewidywał indywidualne rozmowy, udział w szkoleniu „Jak założyć własną firmę”, konsultacje z trenerem przedsiębiorczości, otrzymanie dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Ponadto za cel postawiono zwiększenie motywacji, nabycie umiejętności interpersonalnych oraz podniesienie poziomu samooceny osób bezrobotnych. Dodatkowym zamierzeniem było pozyskanie zdolności pracy w zespole, rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy, jak również radzenia sobie ze stresem. Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

13. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, projekt pn.: Od dzisiaj mów do mnie szefie III edycja, 2010, koszt całkowity projektu: 1 816 889 zł, dofinansowanie 100 %.
Celem projektu było wykreowanie innowacyjnych, dynamicznych przedsiębiorców do 2010r. wśród 97os. bezrobotnych (50K,47M) zarejestrowanych w PUP Gdynia, którzy zamieszkują Gdynię lub Sopot, prowadząc do ich samozatrudnienia oraz zwiększenia szans na podjęcie pracy możliwie po 12-mies. prowadzeniu działalności gospodarczej. Zakres rzeczowy projektu  obejmował m.in.: indywidualne rozmowy z doradcą zawodowym, udział w szkoleniu „Jak założyć własną firmę”, konsultacje z trenerem przedsiębiorczości oraz otrzymanie dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Ponadto 96 osób zdobyło praktyczną wiedzę i umiejętności z zakresu przedsiębiorczości, nabyło umiejętności interpersonalne oraz nastąpił u nich wzrost samomoceny i motywacji do działania.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

14. EFS w ramach PO KL, priorytet VII: Promocja integracji społecznej, działanie 7.2: Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, projekt pn.: Przyłącz się do nas, 2008-2009, koszt całkowity: 592 267 zł, dofinansowanie 100%.
Przedmiotem projektu był udział młodzieży w zajęciach odbywających się w Ognisku Związku Młodzieży Chrześcijańskiej „Polska YMCA” w Gdyni (zajęcia sportowe, artystyczne, taneczne, językowe), udział w warsztatach informatycznych, młodzieżowych grupach wsparcia, pomocy w nauce, dyżurach kuchennych młodzieży, wyjściach kulturalnych oraz doradztwie zawodowym i kursach zawodowych dla nieuczącej się młodzieży. Projekt miał na celu przeciwdziałanie wykluczeniu młodzieży w wieku 15-25 lat pochodzącej z ubogich rodzin gdyńskich. Projekt ukończyło 30 osób, 5 osób ukończyło kursy zawodowe a 20 osób 2 semestry języka angielskiego. Młodzież biorąca udział w projekcie nabyła praktyczne umiejętności społeczne, umiejętność pracy w zespole oraz poznała nowy sposób postępowania i życia. Zwiększyła się ich wiara we własne możliwości. Liderem projektu było Ognisko Związku Młodzieży Chrześcijańskiej „Polska YMCA” w Gdyni, partnerem Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni.

15. EFS w ramach PO KL, priorytet VII Promocja integracji społecznej, działanie 7.1: Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społeczne, projekt pn.: Rodzina bliżej siebie - II edycja, 2009, koszt całkowity: 2 181 284 zł, dofinansowanie: 1 987 496 zł.
Projektem objęte zostały działania asystentów rodzin (specjalistycznie przeszkolonych pracowników socjalnych) ukierunkowane na wzrost kompetencji zawodowych rodziców poprzez uczestniczenie m.in. w spotkaniach z doradcą zawodowym, wzrost kompetencji rodziców w zakresie opieki i wychowania dzieci, wzrost kompetencji w zakresie radzenia sobie z problemem alkoholowym, przekazywanie dzieciom wiedzy z zakresu funkcjonowania w rodzinie i środowisku, wzrost kompetencji społecznych i zawodowych usamodzielniających się wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych. Projekt zakładał aktywizowanie społeczności lokalnej z rejonu ulic Opata Hackiego i Zamenhoffa w ramach Programu Aktywności Lokalnej. Głównym celem projektu było dążenie do pozostania w naturalnych środowiskach dzieci z 30 rodzin korzystających ze świadczeń socjalnych, poprzez aktywizację społeczną i zawodową.
Beneficjentem projektu był Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni.

16. EFS w ramach PO KL, priorytet VII Promocja integracji społecznej, działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, projekt pn.: Nowe kwalifikacje, nowe możliwości, 2009, całkowity koszt projektu: 354 556 zł, dofinansowanie 100%.
Głównym celem projektu była aktywizacja zawodowa osób narażonych na wykluczenie społeczne: długotrwale bezrobotnych, niezatrudnionych, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, niepełnosprawnych, osoby po urlopach macierzyńskich i wychowawczych oraz po 50 roku życia, zamieszkałe na terenie powiatu Gdynia. Celem nadrzędnym było przygotowanie Beneficjentów do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, a także zwiększenie ich samooceny i motywacji. W ramach projektu zrealizowano następujące szkolenia : pracownik biurowy z elementami kadr i płac, sprzedawca z obsługą kas fiskalnych, florysta – bukieciarz, spawacz w osłonie CO2, pracownik gastronomii – pomoc kuchenna, oraz szkolenie: „Zostań przedsiębiorcą - jak założyć własną firmę”.
Beneficjentem projektu była Fundacja Gospodarcza.

17. EFS w ramach PO KL, priorytet V Dobre rządzenie, działanie 5.2: Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, projekt pn.: Efektywny Samorząd-Kompetentna Kadra w Urzędzie Miasta Gdyni i Urzędzie Gminy Kosakowo, 2009-2010, koszt całkowity: 677 422 zł, dofinansowanie: 633 140 zł.
Celem projektu był wzrost jakości usług publicznych świadczonych przez kadry Urzędu Miasta Gdyni i Urzędu Gminy Kosakowo w wyniku uczestnictwa w 27 różnych form wsparcia w ramach 3 bloków tematycznych: 1) Kompetentne pomaganie – skierowane do kadry bezpośrednio obsługującej klienta; 2) Stosowanie prawa w jst; 3) Kompetentne zarządzanie – skierowane do osób zarządzających personelem oraz koordynatorów zespołów zadaniowych. W ramach projektu przeszkolonych zostało 566 pracowników (523 z Urzędu Miasta Gdyni i 43 z Urzędu Gminy Kosakowo). 
Liderem projektu była Gmina Miasta Gdyni, partnerem Gmina Kosakowo.

18. EFS w ramach PO KL, priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, projekt pn.: Makro - szansa dla Mikro – firm III, 2009 - 2010, całkowity koszt projektu: 1 600 955 zł, dofinansowanie 100%.
Celem głównym projektu było wspieranie przedsiębiorczości i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu na terenie wybranych powiatów. Celem szczegółowym prowadzącym do jego osiągnięcia było umożliwienie założenia firm 24 osobom poprzez eliminację przeszkód merytorycznych (poprzez podniesienie wiedzy, umiejętności interpersonalnych, postaw aktywnych zawodowo) i finansowych.
Program pomógł przyszłym przedsiębiorcom w rozpoczęciu i utrzymaniu działalności gospodarczej na rynku pracy dzięki kompleksowym usługom doradczo - finansowym oraz pomocy finansowej (wsparcie pomostowe, jednorazowe wsparcie kapitałowe). Projekt adresowany był do osób zamieszkujących w powiecie
M. Gdynia, M. Gdańsk, M. Sopot, powiecie gdańskim, wejherowskim, kartuskim lub puckim.
Beneficjentem projektu była Fundacja Gospodarcza. 

19. EFS w ramach PO KL, priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego, projekt pn.: Dobry zawód gwarancją sukcesu, 2009-2010, koszt całkowity: 1 615 574 zł, dofinansowanie: 1 405 574 zł.
Celem głównym projektu było podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Gdyni. Cele szczegółowe to: podniesienie jakości oferty edukacyjnej szkolnictwa zawodowego, wyrównanie dysproporcji edukacyjnych, wsparcie uczniów zagrożonych przedwczesnym zakończeniem edukacji w szkole zawodowej i motywowanie ich do osiągnięcia lepszych wyników edukacyjnych, podniesienie poziomu wyników egzaminów zawodowych.
Projekt polegał na przeprowadzaniu zajęć pozalekcyjnych różnego typu, w których uczestniczyło 3 332 uczniów.
Osiągnięte rezultaty:
- wzrost wyników nauczania i wyników egzaminów zawodowych,
- rozszerzenie bazy dydaktycznej do nauczania przedmiotów zawodowych w szkołach,
- zwiększenie ilości porozumień i umów między pracodawcami a placówkami oświatowymi.
Oczekuję się również, iż w przyszłości zwiększy się odsetek absolwentów podejmujących pracę w wyuczonym zawodzie.
Beneficjentem projektu była Gmina Miasta Gdyni.

20. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, projekt pn.: Morze umiejętności, 2009- 2010, całkowity koszt projektu: 1 109 778 zł, dofinansowanie 100%.
Celem ogólnym projektu było podnoszenie aktywności, zapobieganie bierności zawodowej i wykluczeniu osób dotkniętych procesami restrukturyzacji i kryzysu w przemyśle stoczniowym (osoby zwalniane i ich rodziny), poprzez przeszkolenie 126 byłych pracowników przemysłu stoczniowego oraz członków ich rodzin w zakresie nabycia lub zaktualizowania kwalifikacji w zawodzie o dobrych perspektywach na rynku pracy lub założenia własnej działalności gospodarczej.
Projekt skierowany był do osób posiadających miejsce zamieszkania na terenie powiatu M. Gdynia, M. Gdańsk, M. Sopot, powiatu gdańskiego, kartuskiego, puckiego, wejherowskiego i kościerskiego.
W ramach projektu zrealizowane były szkolenia (księgowo-biurowe, kursy spawania metodą TIG stali nierdzewnej i aluminium, spawania drutem proszkowym w osłonie CO2, warsztaty z przedsiębiorczości – zakładanie i prowadzenie firmy) oraz usługi doradztwa zawodowego (w tym badanie predyspozycji zawodowych) i doradztwa biznesowego (dla osób, które wezmą udział w warsztatach dotyczących zakładania działalności gospodarczej) dla byłych pracowników przemysłu stoczniowego, którzy stracili  pracę w związku z restrukturyzacją przemysłu stoczniowego oraz członków ich najbliższych rodzin (zamieszkujących w jednym gospodarstwie domowym).
Osiągnięte rezultaty:
- 95 osób - podniesione kwalifikacje zawodowe (39 osób – szkolenie księgowo-biurowe, 16 osób - kurs spawania metodą TIG stali nierdzewnej, 24 osoby - kurs spawania metodą TIG aluminium, 16 osób - kurs spawania drutem proszkowym w osłonie CO2),
- 31 osób - podniesione umiejętności w zakresie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej.
Beneficjentem projektu była Fundacja Gospodarcza.

21. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie, projekt pn.: Urzędnik na plus – I edycja, 2010, całkowity koszt projektu: 150 409 zł, kwota dofinansowania: 128 521 zł.
Celem projektu było upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w regionie poprzez dofinansowanie zatrudnienia pośredników pracy i doradców zawodowych, co pozwoliło na podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez zatrudnienia.
Zakres rzeczowy projektu obejmował dofinansowanie wynagrodzeń doradców zawodowych i pośredników pracy zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni.
Rezultaty twarde:
- kontynuacja zatrudnienia dwóch doradców zawodowych,
- zatrudnienie dwóch pośredników pracy,
- zwiększenie dostępności do usług doradczych,
- obniżenie liczby osób bezrobotnych przypadających na 1 doradcę zawodowego,
- obniżenie liczby osób bezrobotnych przypadających na 1 pośrednika pracy.
Rezultaty miękkie: rozpowszechnienie pozytywnego wizerunku urzędu oraz dobrych praktyk wśród pozostałych instytucji rynku pracy w celu promowania podobnych rozwiązań w ramach innych projektów.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.  
 
22. EFS w ramach PO KL, priorytet VI Rynek pracy otwarty na wszystkich, działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób zostających bez zatrudnienia na regionalnym runku pracy, projekt pn.: Morze umiejętności II, 2010-2011, całkowity koszt projektu: 588 260 zł, dofinansowanie 100%.
Celem projektu było podnoszenie aktywności, zapobieganie bierności zawodowej i wykluczeniu osób dotkniętych procesami restrukturyzacji i skutkami kryzysu gospodarczego, które w ostatnim czasie utraciły zatrudnienie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
W ramach projektu zrealizowano następujące działania: szkolenia (pracownik księgowo-biurowy, kursy spawania metodą TIG stali nierdzewnej, kursy spawania drutem proszkowym w osłonie CO2 ) oraz indywidualne doradztwo zawodowe dla uczestników szkoleń.
Projekt skierowany był do osób posiadających miejsce zamieszkania na terenie województwa pomorskiego, które:
 - pozostawały bez zatrudnienia przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy i utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub
- straciły zatrudnienie w trybie art. 117 ust. 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o postępowaniu kompensacyjnym w podmiotach o szczególnym znaczeniu dla polskiego przemysłu stoczniowego (artykuł 117, ust. 2 brzmi: Program dobrowolnych odejść polega na złożeniu przez pracownika oferty rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron – na wezwanie zarządu stoczni albo zarządcy kompensacji, w zamian za wypłatę jednorazowego odszkodowania pieniężnego).
Osiągnięte rezultaty:
- 58 osób - podniesione kwalifikacje zawodowe (w tym: 18 osób – szkolenie księgowo-biurowe, 20 osób - kurs spawania metodą TIG stali nierdzewnej, 20 osób - kurs spawania drutem proszkowym
w osłonie CO2).
Beneficjentem projektu była Fundacja Gospodarcza.

23. EFS w ramach PO KL, priorytet VII Promocja integracji społecznej, działanie 7.1: Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, projekt pn.: Rodzina bliżej siebie - III edycja, 2010, koszt całkowity: 3 826 345 zł, dofinansowanie: 3 453 277 zł.
Celem projektu było zwiększenie społecznie akceptowanej aktywności życiowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Dodatkowo projekt miał na celu: zwiększenie aktywności w zakresie funkcjonowania na rynku pracy, poprawę funkcjonowania społecznego, zwiększenie spójności rodziny, profilaktykę bezdomności, integrację społeczną osób niepełnosprawnych oraz zwiększenie aktywności grup społecznych zamieszkałych w rejonie dzielnicy Chylonia, w tym ul. Opata Hackiego i Zamenhofa, w podejmowaniu wspólnych inicjatyw na rzecz rozwiązywania swoich problemów. Zakres rzeczowy projektu obejmował działania skierowane do rodzin, osób usamodzielnianych (Panel I), osób niepełnosprawnych (Panel II), osób zagrożonych bezdomnością (Panel III) oraz w ramach Programów Aktywności Lokalnej gdyńskiej młodzieży i mieszkańców ulic Opata Hackiego               i Zamenhofa. Każdy z uczestników projektu, w zależności od stwierdzonych potrzeb objęty był indywidualnym wsparciem asystenta rodziny, asystenta osoby usamodzielnianej lub doradcy osoby niepełnosprawnej (są to pracownicy socjalni, którzy przeszli specjalistycznie szkolenie). Działania w projekcie ukierunkowane były min. na wzrost kompetencji zawodowych BO poprzez uczestniczenie m.in. w spotkaniach z doradcą zawodowym i kursach zawodowych, wzrost kompetencji rodziców w zakresie opieki i wychowania poprzez uczestniczenie w m in. Szkole dla rodziców, wzrost kompetencji w zakresie radzenia sobie z problemem alkoholowym poprzez uczestniczenie m in. w terapii dla osób uzależnionych i współuzależnionych, wzrost kompetencji społecznych                i zawodowych osób niepełnosprawnych poprzez udział w klubie  dla osób niepełnosprawnych, terapii zajęciowej.
Beneficjentem projektu był Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni.

24. EFS w marach PO KL, priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, działanie 8.1: Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, poddziałanie 8.1.1 Wspieranie Rozwoju kwalifikacji zawodowych o doradztwo dla przedsiębiorstw, projekt pn.: Już dziś nastaw się na sukces - Euro 2012 - nasze kwalifikacje, nasza wygrana, 2010- 2011, całkowity koszt projektu: 1 554 046 zł, dofinansowanie 100%.
Celem projektu jest przygotowanie regionalnych kadr środowiska i branży turystycznej do obsługi bezpośredniej i pośredniej klientów w kontekście Euro 2012. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych osób zatrudnionych w woj. pomorskim, w branżach dynamicznie rozwijających się oraz zwiększenie samooceny, motywacji do działania w celu osiągnięcia awansu zawodowego i samorealizacji. Plan zakłada przeszkolenie 556 osób w zakresie rozwoju kwalifikacji i kompetencji pracowników zatrudnionych w branży okołoturystycznej.
Liderem projektu jest Pomorska Regionalna Organizacja Turystyczna, a partnerem Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z.o.o.

25. EFS w ramach PO KL, priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, projekt pn.: Moja Firma – Moje Miejsce Pracy, 2009-2011, koszt całkowity: 2 004 469 zł, dofinansowanie 100%.
Projekt polegał na realizacji szkoleń ogólnych z zakresu ABC Przedsiębiorczości, Realizacja Biznesplanu i Kształtowania umiejętności miękkich. Ponadto projekt obejmował doradztwo specjalistyczne, jednorazowe dotacje inwestycyjne w wysokości 36 tys. zł, wsparcie pomostowe w wysokości 1 tys. zł przez 6 m-cy oraz doradztwo indywidualne z zakresu księgowości, prawa pracy oraz podatków. Celem projektu było wsparcie i rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienia wśród bezrobotnych osób w wieku 45+, zamieszkujących tereny słabe strukturalnie: powiat bytowski, gmina Borzytuchom, Czarna Dąbrówka, Kołczygłowy, Trzebielino, Miastko.
Beneficjentem projektu była Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o.

26. EFS w ramach PO KL, priorytet  II: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, działanie 2.2: Wsparcie systemu adaptacyjnego kadr, podziałanie 2.2.1: Poprawa jakości usług świadczonych przez instytucje wspierające rozwój przedsiębiorczości i innowacyjności, projekt pn.: Prowadzenie Lokalnego Punktu Konsultacyjnego, 2008 - 2011, koszt całkowity projektu: 710 095 zł, dofinansowanie 100%.
Kluczowym celem projektu było świadczenie bezpłatnych usług doradczo - informacyjnych dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą.                           
Beneficjentem projektu była Fundacja Gospodarcza.

27. EFS w ramach PO KL, priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, działanie 8.1: Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, poddziałanie  8.1.2 :  Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, projekt pn.: Mój Biznes, 2010- 2011, całkowity koszt projektu: 2 367 984 zł, dofinansowanie 100%.
Celem projektu było wspieranie postaw przedsiębiorczych wśród 45 osób do końca 2011 roku, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 –mcy przed dniem przystąpienia do projektu, zamieszkałych w woj. pomorskim, w pierwszej kolejności byłych pracowników Stoczni S. A. Elementem składowym projektu była indywidualna rozmowa z doradcą zawodowym, usługa pośrednictwa pracy, udział w szkoleniu „Od biznesplanu do własnej firmy”, otrzymanie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wsparcie pomostowe i przedłużone. Dodatkowo przedsięwzięcie miało na celu ułatwić zdobycie wiedzy praktycznej i umiejętności z zakresu przedsiębiorczości oraz przyczynić się do wzrostu samooceny i motywacji do działania.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni. 

28. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, projekt pn.: Nie przegap - IV edycja, 2011, całkowity koszt projektu: 1 076 098 zł, dofinansowanie 100 %.
Głównym celem projektu było przygotowanie do wejścia na rynek pracy oraz wykreowanie innowacyjnych, dynamicznych przedsiębiorców do końca 2011r. wśród 65 osób bezrobotnych (K35, M30) zarejestrowanych w PUP Gdynia, z terenu powiatu m. Gdynia lub m. Sopot, zwłaszcza znajdujących się
w szczególnej sytuacji na rynku pracy, prowadząc do podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia oraz zwiększenia szans na podjęcie pracy możliwie po 12 miesiącach prowadzenia działalności gospodarczej.  Elementami składowymi projektu były szkolenia pn.: „Jak założyć własną firmę”, „Decoupage i haft regionalny”, oraz otrzymanie dotacji na podjęcie własnej działalności. Dodatkowo, przedsięwzięcie ułatwiło zdobycie  praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu przedsiębiorczości, przyczyniło się do zwiększenia zdolności komunikacyjnych, motywacji do działania, aspiracji zawodowych i osobistych, poprawy samooceny i poczucia własnej wartości.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

29. EFS w ramach PO KL, priorytet VI. Rynek otwarty dla wszystkich, działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie, projekt pn.: Urzędnik na plus – II edycja, 2011, całkowity koszt projektu:  151 201 zł, dofinansowanie: 128 521 zł.
Celem projektu była kontynuacja upowszechnienia pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w województwie pomorskim do końca 2011r. poprzez dofinansowanie zatrudnienia 2 pośredników pracy i 2 doradców zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, co pozwoli na wzrost dostępności usług rynku pracy.
Beneficjentem projektu jest Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

30. EFS w ramach PO KL, priorytet VI Rynek pracy otwarty na wszystkich, działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, projekt pn.: Wyjdź z cienia – IV edycja, 2011, całkowity koszt projektu: 316 502 zł, dofinansowanie 100%.
Celem projektu było dostosowanie kwalifikacji zawodowych i przygotowanie do podjęcia zatrudnienia 36 kobiet do końca 2011r., zarejestrowanych w PUP Gdynia z terenu powiatu m. Gdynia lub m. Sopot, zwłaszcza znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Elementami składowymi projektu były szkolenia tj.: Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw” + staż, „Pracownik administracyjno – biurowy małych i średnich przedsiębiorstw + staż oraz „Recepcjonistka z językiem angielskim” + staż.
Beneficjentem projektu był Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

31. EFS w ramach PO KL, priorytet VII Promocja integracji społecznej, działanie 7.1: Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, projekt pn.: Rodzina bliżej siebie – IV edycja, 2011, koszt całkowity projektu: 4 148 400  zł, dofinansowanie: 3 743 931 zł.
Celem projektu było zwiększenie społecznie akceptowanej aktywności życiowej 425 osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gdyni. Dodatkowo projekt miał na celu zwiększenie wiedzy i umiejętności w zakresie funkcjonowania społecznego i na rynku pracy wśród osób niepełnosprawnych, członków rodzin i młodzieży, zwiększenie integralności rodzin zagrożonych rozpadem, zwiększenie wiedzy i zmiana postaw BO wobec zagrożeń społecznych oraz wdrożenie i utrwalenie 3 stopniowego modelu pracy socjalnej (regularna, pogłębiona, intensywna). Zakres rzeczowy projektu obejmował działania skierowane do rodzin, osób usamodzielnianych (Panel I), osób niepełnosprawnych (Panel II), osób zagrożonych bezdomnością oraz bezdomnych, a także gdyńskiej młodzieży (Program Aktywności Lokalnej). Innowacją w projekcie było upowszechnianie pracy socjalnej na trzech poziomach – regularnej, pogłębionej, intensywnej-asystentura). Beneficjentem projektu był Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni.

Projekty miękkie (ERDF)

1. EFRR w ramach RPO dla Województwa Pomorskiego 2007 – 2013, poddziałanie 1.6.1 Promowanie atrakcyjności regionu, projekt pn.: Pomorze – EXPO 2010, 2010, koszt całkowity projektu: 200 000 zł, dofinansowanie: 150 000 zł.
Projekt miał na celu promocję Województwa Pomorskiego na EXPO 2010 w Szanghaju poprzez narzędzia takie jak: materiały promocyjne, strona internetowa, wydarzenia kulturalne oraz seminaria tematyczne.
Liderem projektu był Urząd Marszałkowski WP, partnerami: Urząd Miasta Gdyni, Urząd Miasta Gdańska, Urząd Miasta Sopotu oraz Urząd Miasta Słupsk.

2. EFRR w ramach RPO dla Województwa Pomorskiego 2007 – 2013, priorytet I Rozwój i Innowacje w MŚP, działanie 1.5 Regionalna sieć transferu rozwiązań innowacyjnych, projekt pn.: Wzmocnienie współpracy środowiska naukowego GUMed z podmiotami gospodarczymi o charakterze regionalnym i ponadregionalnym oraz rozwój przedsiębiorczości akademickiej w GUMed – Nauka i Biznes, 2009-2011, koszt całkowity dla Gdyni: 289 444 zł, dofinansowanie: 217 083 zł.
Celem projektu było wzmocnienie współpracy środowiska naukowego GUMed z podmiotami gospodarczymi o wymiarze regionalnym i ponadregionalnym oraz zmiana podejścia do praktycznego waloru prowadzenia badań naukowych, szczególnie o profilu medycznym. Cel ten ma został osiągnięty poprzez rozwój pierwszej w regionie sieci transferu wiedzy i technologii dla medycyny, farmacji i biotechnologii miedzy GUMedem, Parkami Naukowymi i przedsiębiorstwami aktywnymi w obszarze innowacji.
W ramach projektu powstała baza danych oferty badawczo-usługowej i eksperckiej GUMed i uruchomiona została jej aktywna promocja. W trakcie trwania projektu na terenie GUMed został utworzony centralny punkt informacyjno-kontaktowy d.s. współpracy z otoczeniem gospodarczym - Uczelniany Punkt Kontaktowy Innowacji, nazwany Business Point (BP), a na terenach trójmiejskich parków technologicznych - gdyńskiego PPNT oraz gdańskiej PSSE, dwa punkty kontaktowe ds. współpracy z nauką - zwane Science Point (SP). Program wprowadził intensywny plan szkoleń dla pracowników, doktorantów i studentów GUMed dotyczący podejmowania działań gospodarczych oraz liczne spotkania robocze dla siedmiu zespołów badawczych GUMed z zaproszonymi ekspertami.
Liderem projektu był Gdański Uniwersytet Medyczny, partnerzy: Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna Sp. z o.o. – Gdański Park Naukowo-Technologiczny oraz Gdyńskie Centrum Innowacji.

3. EFRR w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Południowy Bałtyk, priorytet II, działanie 2.4 Inicjatywy społeczeństw lokalnych, projekt pn.: Baltic active education network for development of people-to-people initiatives (eduPEOPLE), 2009-2011, koszt całkowity dla Gdyni: 150 000 EUR (616 350 zł), dofinansowanie: 127 500 EUR (523 898 zł).
Celem projektu był rozwój idei aktywnej edukacji oraz stworzenie sieci współpracy, wymiany wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk na polu współpracy centrów nauki. Bezpośrednie cele projektu zakładały: rozpowszechnienie idei i metod aktywnej edukacji, zwłaszcza wśród nauczycieli, zaktywizowanie nauczycieli do działania i tworzenia nowego modelu edukacji w ramach społeczeństw lokalnych, stworzenie możliwości i efektywnych narzędzi do działania w ramach zasad aktywnej edukacji, rozwijanie działań transgranicznych oraz zwiększenie zaangażowania społeczeństw w lokalne inicjatywy.
Liderem projektu było Gdyńskie Centrum Innowacji. Partnerem w projekcie ze strony szwedzkiej jest centrum nauki z Kalmaru, eXperimentLabbet.

4. EFRR w ramach RPO dla Województwa Pomorskiego 2007 – 2013, priorytet 1 Rozwój i Innowacje w MŚP, działanie 1.6 Promocja gospodarcza regionu, projekt pn.: Wspieranie międzynarodowej aktywności innowacyjnych przedsiębiorców z Pomorza poprzez udział w targach. Let’s EXPO!, 2009-2011, koszt całkowity projektu: 1 008 624 zł, dofinansowanie: 634 236 zł.
Celem realizacji projektu Let’s EXPO! było wsparcie międzynarodowej aktywności przedsiębiorców z regionu Pomorza poprzez udział w branżowych międzynarodowych imprezach targowych oraz dedykowanych szkoleniach. Nakierowane na promocję aktywności gospodarczej przedsiębiorców i postaw proeksportowych działania w ramach projektu przyczyniły się do podniesienia konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw z regionu Pomorza na rynkach międzynarodowych. Efekt skali uzyskany poprzez organizację wspólnych stoisk i przedstawienie technologii parkowych firm pod wspólną marką uległ wzmocnieniu dzięki profesjonalnej prezentacji kompleksowej oferty Pomorza skierowanej do partnerów zagranicznych. Uczestniczący w targach przedstawiciele PPNT promowali także ofertę niefunkcjonujących w ramach PPNT firm z regionu pomorskiego, co pozwoli na pośrednie zwielokrotnienie rezultatów Projektu.
W wyniku realizacji Projektu:
- zorganizowano 8 wyjazdów na targi międzynarodowe (CeBIT, Call Center World, Internet World Congress oraz GSMA Mobile World Congress) dla przedsiębiorców, którzy zaprezentują swoje produkty na wspólnym stoisku,
- przeprowadzono 22 szkolenia dla firm, obejmujące m.in. konwersacje Business English i warsztaty z autoprezentacji.
Beneficjentem projektu było Gdyńskie Centrum Innowacji.

Inteligentna Energia dla Europy – komponent STEER (Program Ramowy na rzecz Konkurencyjnościi innowacji na lata 2007 - 2013

1. Inteligentna Energia dla Europy komponent: STEER, projekt pn.: YOUTH (Youngsters Overhaul today’s Urban Transport Habits), 2007-2009, koszt całkowity gdyńskiej części projektu: 32 259 EUR (125 865 zł), dofinansowanie dla Gdyni:  27 747 EUR (108 260 zł).
Projekt obejmował stworzenie wirtualnej platformy, umożliwiającej komunikację i wymianę doświadczeń dzieci z poszczególnych miast biorących udział w projekcie, nawiązanie dialogu pomiędzy młodymi ludźmi a władzami samorządowymi, urzędnikami, politykami odpowiedzialnymi za realizowanie polityki zrównoważonego rozwoju w miastach, zorganizowanie konkursu na temat ekologicznego podróżowania wśród dzieci i młodzieży biorących udział w YOUTH, zorganizowanie spotkania dzieci i młodzieży z poszczególnych miast partnerskich w celu bezpośredniej wymiany doświadczeń oraz zorganizowanie wystawy objazdowej zwycięskich prac dzieci i młodzieży biorących udział w projekcie. Celami projektu były: kształtowanie postaw i zachowań komunikacyjnych młodych ludzi zgodnie z zasadami ekorozwoju, zaangażowanie młodzieży jako promotorów i uczestników prowadzonej w ich środowiskach kampanii na rzecz zrównoważonego transportu w miastach, a także wymiana doświadczeń młodych ludzi na szczeblu lokalnym i europejskim w zakresie prowadzonej polityki zrównoważonego rozwoju transportu w ich miastach. Projekt  zrzeszał 8 partnerów, w tym po stronie polskiej: Zarząd Komunikacji Miejskiej w Gdyni.

Projekty miękkie - Fundusz Małych Grantów Transgranicznych i Międzyregionalnych w ramach NMF i EOG

1. Fundusz Małych Grantów Transgenicznych i Międzyregionalnych, projekt pn.: Przyroda - eksperyment o nieograniczonych możliwościach, 2009-2010, koszt całkowity: 16 776 EUR (71 979 zł), dofinansowanie: 14 260 EUR (61 182 zł).
Celem projektu Przyroda – eksperyment o nieograniczonych możliwościach był transfer wiedzy z regionu bardziej do mniej rozwiniętego, nawiązanie i rozwinięcie długofalowej współpracy opartej na wymianie wiedzy i doświadczeń w zakresie aktywnej edukacji, a także promocja eko-turystyki. Projekt stawiał sobie za cel również podniesienie profesjonalnych umiejętności pracowników partnerów.
W wyniku realizacji projektu został wydany podręcznik „Przepis na Naturę”, promujący metody aktywnej edukacji w naukach przyrodniczych oraz eko-turystykę.
Liderem projektu było Gdyńskie Centrum Innowacji, partnerem: NaturBornholm, Aakirkeby, Bornholm.

Projekty miękkie – Programy edukacyjne, Program Uczenie się przez całe życie – Leonardo da Vinci

1. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Leonardo Da Vinci, projekt pn.: Doświadczenie ponad granicami – gdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób niepełnosprawnych, 2009-2011, koszt całkowity dla Gdyni: 37 504 EUR (160 072 zł), dofinansowanie 100%.
W ramach projektu zorganizowano i przeprowadzono 4 staże dla pracowników socjalnych, pracujących w pionie wsparcia seniorów i osób niepełnosprawnych oraz będących w trakcie specjalizowania się w pracy z tymi osobami. Staże, które odbyły się w szwedzkich podmiotach pomocy społecznej, umożliwiły doskonalenie warsztatu pracy pracowników socjalnych, nabycie praktycznego doświadczenia, poszukiwanie dobrych praktyk oraz wypracowanie udoskonalonych rozwiązań, które mogą zostać wykorzystane w środowisku zawodowym – umiejętność budowania sieci oparcia społecznego dla osób starszych i niepełnosprawnych metodą organizowania społeczności lokalnej. Projekt zakładał również przekazywanie przez uczestników, którzy ukończyli staż, zdobytej wiedzy i doświadczenia uczestnikom kolejnego stażu. Osiągnięte rezultaty to: 4 kursy języka angielskiego, 4 spotkania przygotowujące do stażów z elementami wiedzy o kulturze, obyczajach szwedzkich, 4 dwutygodniowe staże zawodowe w Szwecji dla 16 osób w tematyce wsparcia osób niepełnosprawnych, 4 warsztaty dla 16 osób, pomiędzy stażami z zakresu budowania systemu oparcia społecznego dla osób niepełnosprawnych, kompendium wiedzy i doświadczeń nt. wsparcia osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi, przeprowadzona kampania upowszechniająca rezultaty projektu. Liderem projektu był Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, partnerem: Vard – och – Omsorgsforvaltningen – szwedzka instytucja pomocy społecznej.

2. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Leonardo Da Vinci, projekt pn.: Od praktyki do własnego biznesu, 2009-2010, koszt całkowity dla Gdyni: 112 169 EUR (447 744 zł), dofinansowanie 100%.
W projekcie wzięły udział dwie 20 osobowe grupy uczniów w wieku 17-20 lat z Technikum Ekonomicznego i Technikum Handlowego.
Celem projektu było zdobycie nowych umiejętności zawodowych, sprawdzenie się jako pracownik w firmie zagranicznej oraz poznanie nowego języka, kultury i obyczajów danego kraju.
Przez cały rok szkolny 2009/2010 odbywały się w szkole zajęcia pedagogiczno-kulturalne oraz zajęcia językowe. Praktyki zagraniczne odbyły się w Hiszpanii oraz Irlandii Północnej.
W trakcie odbytych praktyk uczniowie zdobyli umiejętności m.in. przyjmowania i segregowania korespondencji, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, poznali zasady prowadzenia księgowości w różnych formach rozliczeń finansowych oraz zasady wypełniania, kontroli i obiegu dokumentów księgowych.
Przez cały okres praktyk odbywały się również zajęcia kulturowe, tj. zwiedzanie miast, zabytków oraz muzea. Uczniowie poznawali kulturę oraz historię kraju w trakcie organizowanych wycieczek, uczestniczyli w wydarzeniach kulturalnych (np. Dzień czeladników w Irlandii Północnej, Flamenco) oraz w zajęciach sportowych: basen, kręgle, koszykówka.
Uczestnicy projektu rozwinęli sprawność językową. Poznali realia życia i pracy w danym kraju. Zdobyli umiejętności prezentowania siebie na rynku zagranicznym oraz radzenia sobie w nowym otoczeniu. 
Beneficjentem projektu był Zespół Szkół Administracyjno Ekonomicznych w Gdyni.

Program Comenius

3. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Comenius, Umowa nr 2008-1-DE3-COM06-01088 2, projekt pn.: Trenowanie komunikacyjnych i społecznych kompetencji dla rozwiązywania konfliktów w szkole, 2008-2009, koszt całkowity dla Gdyni: 24 000 EUR (79 056 zł), dofinansowanie 100%.
Głównym celem projektu było trenowanie komunikacyjnych, emocjonalnych i społecznych umiejętności uczniów.
Praca nad tym tematem miała pomóc uczniom w zdobyciu kompetencji społecznych i rozwinąć u nich pozytywne modele zachowań. Nauka empatii pozwoliła im rozpoznać i zwerbalizować własne uczucia oraz wyrażać je wobec innych osób. Uczniowie zobaczyli, że ludzkie reakcje różnią się od siebie i nauczyli się je szanować. Różnego rodzaju zdjęcia, scenki oraz rysunki, pokazywane i odgrywane w ramach podjętych działań, pozwoliły uczestnikom wyrazić różne emocje i się z nimi zmierzyć.
W ramach projektu przeprowadzono także ankiety dotyczące konfliktów w szkołach, które miały za zadanie pokazać problemy, z jakimi borykają się uczniowie oraz powody ich powstawania. W programie nauczania dzieci uczyły się i ćwiczyły sposoby lepszego komunikowania się oraz rozwiązywania konfliktów bez użycia przemocy. Podczas Dnia Projektu uczniowie zaprezentowali scenki ukazujące sytuacje konfliktowe i sposoby ich rozwiązywania. Dodatkowo uczniowie zapoznali się z książkami dotyczącymi konfliktów oraz ich rozwiązywania. Dzieci ze szkół partnerskich stworzyły pisemne zbiory zasad postępowania w sytuacjach trudnych i konfliktowych, które mogły wdrożyć w życie podczas „Dnia bez agresji”. Poprzez wymianę tych zasad między szkołami, uczniowie mieli okazję nauczenia się różnych zwrotów w językach obcych.
Liderem projektu był Wolfbuschule, Stuttgart (Niemcy), partnerami:  Zespół Szkół nr 14 w Gdyni, Gabor Aron Altanos Iskola, Budapeszt (Węgry), Instituto Com Prensivo Tortoreto (Włochy), Comune Di Tortoreto (Włochy).

4. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Comenius, Umowa nr 2008-1-PL1-COM06-00931 1, projekt pn.: Śladami ludzi nauki, 2008-2009, koszt całkowity dla Gdyni: 24 000 EUR (79 433 zł), dofinansowanie 100%.
Celem projektu było ukazanie uczniom spuścizny wybranych naukowców i ich wkładu w dzisiejszy dorobek nauki oraz kultury europejskiej. Dodatkowo uczniowie w aktywny sposób pogłębili swoją wiedzę z różnych przedmiotów nauczania.
Realizacja projektu odbyła się poprzez :
- wyszukanie w różnych źródłach i opracowanie informacji dotyczących życia pracy naukowców,
- utworzenie i zaprezentowanie scenek dramowych i inscenizacji,
- przygotowanie multimedialnych prezentacji i wystaw,
- przygotowanie planu wycieczek śladami naukowców i wspólne uczestnictwo w nich partnerów,
- usystematyzowanie i udokumentowanie efektów pracy na nośniach elektronicznych,
- wzajemną wymianę informacji pomiędzy uczestnikami projektu.
Efektem projektu było również stworzenie przez młodzież przewodnika w języku angielskim i językach krajów partnerskich. Publikacja ta miała na celu prezentację postaci i miejsc związanych z działalnością naukowców.
Realizacja projektu uświadomiła uczestnikom, że nauki ścisłe, które są mniej popularne wśród młodzieży, nie są oderwane od rzeczywistości, ale przybliżają mechanizmy funkcjonowania środowiska.
Liderem projektu był Zespół Szkół Nr 12 w Gdyni, partnerami: Scoala cu clasele I-VIII nr.13, Ramnicu Valcea (Rumunia), Instituto Tecnico Statale per Geometri e Industriale „Cario Alberto Dalla Chiesa”,  Afragola (Włochy), sredno obshtoobrazovatelno uchilishte „Hristo Yassenov” (Bułgaria), Gymnasieskolan Spyken, Lund (Szwecja), Breidablikk skole, Heimdal (Norwegia) oraz Gymnasium Vechelde, Vechelde (Niemcy).

5. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Comenius, Umowa nr 2008-1-BG1-COM06-00153 5, projekt pn.: Muzyka Drogą Dialogu Międzykulturowego, 2008-2009, koszt całkowity dla Gdyni: 24 000 EUR  (79 433 zł), dofinansowanie 100%.
Projekt zjednoczył dziewięć różnych szkół z ośmiu krajów. Językiem dialogu był język angielski, którym w sumie posługiwało się 990 uczniów w wieku 14 - 18 lat oraz 54 nauczycieli. Zadaniem każdej szkoły było wybranie jednej narodowej piosenki związanej z tradycją danego kraju. Piosenki te znalazły się potem w programach nauczania muzyki, dzięki czemu wszyscy uczniowie biorący udział w projekcie mogli się z nimi zapoznać. 
Podjęte działania przyczyniły się do utworzenia jedynej w swoim rodzaju więzi pomiędzy uczniami i nauczycielami partnerskich instytucji. Głównym narzędziem interkulturowego dialogu była interaktywna strona internetowa. Na drugim miejscu znalazły się międzynarodowe spotkania, podczas których uczniowie mogli wyrazić swoje poglądy, okazując wzajemny szacunek i miłość do muzyki, czego dowodem był wspólny hymn.  Założenia projektu odnoszące się do przyjaźni, szacunku i zrozumienia w stosunku do 8 narodów zostały osiągnięte poprzez naukę każdego z języków, poznanie narodowych piosenek oraz stworzenie portretów i przewodników kulturowych każdego kraju zarówno podczas realizacji projektu w macierzystych szkołach, jak i poprzez organizację koncertów w trakcie każdej wizyty.
Efekty wzajemnej pracy zostały wykorzystane przez każdą instytucję do rozpowszechniania informacji interkulturowych oraz doświadczeń zdobytych w trakcie dialogu i wymiany między partnerami. Utworzona ogólnodostępna strona stała się doskonałym ośrodkiem wymiany informacji między partnerami oraz środowiskami, które reprezentują.
Liderem projektu był SOU Ekzarh Antim I (Bułgaria), partnerami: Friedrich-Ebert-Gymnasium (Niemcy), St. George’s School Edgbaston, Birmingham (Wlk. Brytania), Liceum Ogólnokształcące im. Marszałka Józefa Piłsudskiego, Poniatowo, Gimnazjum Nr 4 w Gdyni, Gimnazija Slovenke Konjice (Słowenia), American Academy (Cypr), Instituto Professionale Alberghiero, Tortoli (Włochy) oraz Szkoła Gymnazjum P.Krizkovskeho (Czechy).

6. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Comenius, Umowa nr 2008-1-GR1-COM06-00094 3, projekt pn.: Muzyka bez granic, 2008-2009, koszt całkowity dla Gdyni: 24 000 EUR (83 678 zł), dofinansowanie 100%.
W ramach projektu instytucje partnerskie współpracowały w zakresie wymiany kulturalnej, wspólnego poznawania swojej muzyki oraz poszerzania zainteresowań uczniów poprzez działania związane z muzyką. Wykorzystano muzykę jako środek do nauczania innych treści.
Szkoła polska nadała swojemu przedsięwzięciu charakter pro-ekologiczny. Nagrała w języku niemieckim, angielskim, włoskim i polski album z piosenkami ekologicznymi, które zostały rozpowszechniane w szkole i poza nią. Ponadto przygotowano koncert muzyczny oraz zachęcano uczniów i rodziców do używania papierowych toreb wielokrotnego użytku. Utworzono także serwis internetowy poświęcony ekologii.
Liderem Projektu był 8o Dimotiko Stavropolis, Thessaloniki (Grecja), partnerami: KGS Passstrasse, Aachen (Niemcy), Szkoła Podstawowa Nr 23 w Gdyni oraz Troon primary School, Troon (Szkocja).

7. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Comenius, Umowa nr 2008-1-SE1-COM06-00243 4, projekt pn.: Zrozumienie Międzykulturowe w Kontekście Europejskim, 2008-2009, koszt całkowity dla Gdyni: 24 000 EUR (83 678 zł), dofinansowanie 100%.
Uczniowie w wieku od 12 do 14 roku życia, pochodzący z pięciu różnych krajów, pracowali wspólnie nad projektami grupowymi w środowisku klasy wirtualnej. Uczniowie uczyli się o podobieństwach i różnicach pomiędzy ich własnym dziedzictwem kulturowym a dziedzictwem kulturowym innych krajów. Nauczyli się jak promować ideę lepszego zrozumienia między kulturami i poczucie bycia obywatelem Europy.
Główne cele projektu:
- poszerzenie wiedzy na temat naszego zróżnicowanego dziedzictwa kulturowego poprzez uświadomienie uczniom i nauczycielom ich własnej tożsamości kulturowej w aspekcie lokalnym, krajowym i europejskim,
- zachęcenie, poprzez kontakt z innymi kulturami i ludźmi, do pozytywnego postrzegania europejskiego obywatelstwa,
- rozwinięcie wspólnie opracowanych strategii pomiędzy partnerami projektu,
- udoskonalenie przez uczniów znajomości języka angielskiego i jego biegłej mowy,
- wypromowanie szerokiego użycia technologii informatycznej, szczególnie w takich przedmiotach szkolnych jak: muzyka, sztuka, geografia i języki obce,
- rozwinięcie przez uczniów zdolności pracy w grupie i komunikacji między sobą.
Na koniec projektu wiele z prezentacji i innych materiałów wytworzonych w trakcie jego trwania, zostało zebranych w broszury, płyty CD oraz inne nośniki informacji, tak aby mogły posłużyć jako reklamy oraz być wykorzystane przez wszystkich partnerów w ramach ich działalności. Szczególnie istotne było, aby informacje i doświadczenia związane z projektem przekazane zostały rodzicom i innym zainteresowanym spoza szkoły. Liderem projektu był Rodebyskolan, Miasto Karlskrona (Szwecja), partnerami: Middenschool, Maaseik (Belgia), IES Torrevinces, Lleida (Hiszpania), İbn-i Kemal İlköğretim Okulu, Tokat (Turcja) oraz Zespół Szkół Nr 2 w Gdyni.

8. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Comenius, Umowa nr 2008-1-PL1-COM06-00885 1, projekt pn.: Etyczny i odpowiedzialny nastolatek-konsument na rynku europejskim, 2008-2010, koszt całkowity dla Gdyni: 24 000 EUR (83 678 zł), dofinansowanie 100%.
Projekt realizowany był przez 2 lata we współpracy pięciu szkół (z Polski, Holandii, Rumunii, Włoch i Turcji) wśród młodzieży w wieku 16-20 lat.
Celem projektu było zapoznanie i stosowanie przez młodzież praw konsumenta, kształtowanie etycznych zachowań nastolatka, gospodarowanie budżetem, ocenianie wpływu reklam na decyzje konsumenta-nastolatka oraz wykorzystanie różnorodnych metod komunikacji interpersonalnej.
Projekt zakładał realizację jednakowych działań badawczo-edukacyjnych w każdym z krajów. Zastosowanie aktywnych metod pracy (np.: badania ankietowe i eksperymenty rynkowe, tworzenie filmów) oraz realizacja tematyki ekonomicznej projektu, przygotowało młodzież do pracy zawodowej na rynku UE w zawodzie technik handlowiec i technik ekonomista.
Liderem projektu był Zespół Szkół Administrayjno-Ekonomicznych w Gdyni, partnerami: Stichting Regional Educational Centre, Almeje (Holandia), Grup Scolar Oltchim, Ramnicu Valcea (Rumunia), Istituto Tecnico Nautico Buccari, Cagliari (Włochy) oraz Buca Anadolu Teknik Teknik ve Endustri Meslek Lisesi, Buca/Izmir (Turcja).

9. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Comenius, projekt pn.: Ożywiamy Europę czytając i snując opowieści, 2009-2011, koszt całkowity dla Gdyni: 15 000 EUR (59 796 zł), dofinansowanie 100%.
Celem projektu był rozwój wśród uczestniczącej w projekcie młodzieży umiejętności czytelniczych poprzez snucie opowieści oraz budowanie świadomości europejskiego obywatela poprzez nawiązanie kontaktu i przyjaźni między uczniami.
W ramach projektu, każdy z partnerów wybrał jedną legendę regionalną i jedną narodową a następnie przedstawił ją w formie graficznej i tekstowej. W wyniku podjętych działań powstała książka zawierająca legendy poszczególnych krajów. Utworzono również film, dzięki któremu inni partnerzy nauczyli się 3 zwrotów grzecznościowych w języku polskim.
Liderem był St.Patrick s Prymary School Tuam (Irlandia), partnerami: Turengin Koulu (Finlandia), Ecole elementaire publique Paul ROUX (Francja), Instituto compresivo E. Fermi (Włochy) oraz Szkoła Podstawowa Nr 18 w Gdyni (Polska).

10. Program Uczmy się przez całe życie, Sektor: Comenius, projekt pn.: Let’s Draw Cartoons Unite Europe, 2009-2011, koszt całkowity dla Gdyni 24 000 EUR (95 674 zł), dofinansowanie 100%.
Celem projektu było promowanie świadomości kulturowej, poszerzanie znajomości historii integracji europejskiej, zachęcanie do kreatywności, stosowanie języka angielskiego jako narzędzia komunikacji oraz stosowanie nowoczesnych narzędzi komunikacji. Realizacja celów odbywała się poprzez wizyty wymienne uczniów  i nauczycieli w partnerskich szkołach Europy.
W ramach projektu przygotowane zostały prezentacje multimedialne zbiorów ilustracji z każdego kraju, wystawy w ratuszach, szkołach i lokalnych muzeach, artykuł w gazecie opisujący projekt, a także broszury podsumowujące prace nad projektem i zawierające ilustracje oraz prezentacja projektu w Internecie.
Liderem projektu było Gymnasium In de Filder Benden w Moers (Niemcy), partnerami: Scuola Media Statate”toti del Monte” w Mogliano Reneto (Włochy), Scuola media Statale” C.Casteller” w Paese (Włochy), Escola Secundaria Ibn Mucana w Alcabideche (Portugalia), Gimnazjum nr 13 w Gdyni (Polska), Alytaus Adolfo Ramanausko- Vanago vidurine mokykla w Alytus (Litwa), College Camille Guerin w Vouneuil Sur Vienne (Francja), Lycee Hotelier de Biarritz w Biarritz (Francja), oraz The Koc School Istanbul (Turcja).

Program Młodzież w Działaniu

1. Program Młodzież w działaniu, projekt pn.: W objęciach reklamy, 2009, koszt całkowity dla Gdyni: 2 446 EUR (9 724 zł), dofinansowanie 100%.
Projekt był wynikiem pracy młodzieży z Polski, Niemiec i Bułgarii. Powstał z potrzeby podzielenia się wiedzą i dyskusji nad problemem coraz większego wpływu reklamy na nastolatka. W ramach projektu zorganizowano i przeprowadzono spotkanie w Lubece (Niemcy).
Osiągnięte rezultaty to: większa otwartość, tolerancja i ciekawość świata ze strony uczestników projektów, pogłębienie znajomości języków obcych i zachęcanie do nauki nowych, zaplanowanie i zorganizowania spotkania międzynarodowego (polska grupa była koordynatorem działań), przeprowadzenie przez młodzież ćwiczeń w czasie spotkania, promocja własnego kraju i regionu za granicą, poznanie kultury krajów partnerskich, zwiększenie wiedzy na tematy zdrowego stylu życia, uświadomienie skutków wpływu reklamy na nastolatka, zaplanowanie i przeprowadzenie warsztatów dla młodszych kolegów przez uczestników spotkania w Lubece, co spowodowało wzrost  zainteresowania uczestnictwem w projektach UE nowych uczniów szkoły.
Liderem projektu był Zespół Szkół Administracyjno Ekonomicznych w Gdyni, partnerami Hansen Schoole w Lubece (Niemcy) oraz Dinitur Hadjivasilev  - State High School of Economic (Bułgaria).

2. Program Młodzież w działaniu, projekt pn.: Stwórzmy eko - społeczeństwo, 2011, koszt całkowity dla Gdyni: 8 619 EUR (33 955 zł), dofinansowanie 100%.
Celem projektu było promowanie aktywności obywatelskiej młodzieży, pogłębienie wzajemnego zrozumienia  młodzieży z różnych krajów; promocja współpracy europejskiej w zakresie problematyki i działań młodzieżowych oraz rozwój kreatywności i przedsiębiorczości. Projekt przyczynił się m.in. do rozwoju umiejętności społecznych i świadomości ekologicznej. W wyniku realizacji projektu powstał film pn.: „Droga plastikowej butelki w Polsce i w Turcji”.
Liderem projektu było Gimnazjum nr 1 w Gdyni, a partnerem szkoła z Turcji.

3. Program Młodzież w działaniu, projekt pn.: Być albo nie być aktywnym, 2011, koszt całkowity dla Gdyni: 11 762 EUR (48 499 zł), dofinansowanie 100%.
Celem projektu było: promowanie aktywności obywatelskiej młodzieży, pogłębienie wzajemnego zrozumienia  młodzieży z różnych krajów; promocja współpracy europejskiej w zakresie problematyki i działań młodzieżowych oraz rozwój kreatywności i przedsiębiorczości. Projekt przyczynił się m.in. do rozwoju umiejętności społecznych młodzieży. W wyniku jego realizacji  powstał film pn.: „Jak być aktywnym?”.
Liderem projektu było Gimnazjum nr 1 w Gdyni, a partnerami szkoła z Bułgarii oraz Litwy.

4. Program Młodzież w działaniu, projekt pn.: Young and advertising – one strong identity, 2011, koszt całkowity dla Gdyni: 12 096 EUR (48 014 zł), dofinansowanie 100%.
Głównym celem projektu było: integracja młodzieży z Polski, Czech i Portugalii, poznanie wzajemnych kultur,   przełamywanie barier i stereotypów, wymiana wiedzy i doświadczeń dot. zjawiska reklam, technik tworzenia reklam, poznanie dziedziny reklam oraz wpływu manipulacyjnych technik stosowanych w reklamach na wybory podejmowane przez młodzież. Projekt przyczynił się m.in. do zwiększenia aktywności i zachęcenia młodzieży do realizacji działań lokalnych i   międzynarodowych.
Liderem projektu był Młodzieżowy Dom Kultury w Gdyni, a  partnerami: Clube de Desporto C+S de Lavra z Portugalii oraz Informacni Centrum pro Mladez z Republiki Czeskiej.

5. Program Młodzież w działaniu, projekt pn.: Z miłości do miejscowości – pole kreatywności, 2011, koszt  całkowity dla Gdyni: 11 600 EUR (45 699 zł), dofinansowanie 100%.
W ramach projektu podjęte zostały działania na rzecz promocji własnego regionu i zwiększenia się atrakcyjności małych miejscowości na przykładzie wiosek tematycznych: Jak zmienić myślenie mieszkańców o własnej miejscowości w której dla większości nic się nie dzieje i z której należy za wszelką cenę uciec do dużego miasta? Jakie działania należy podjąć, by inni chcieli do niej przyjechać i w jaki sposób ją wyróżnić wśród innych miejscowości? Jak stworzyć markę i logo miejscowości? Celem projektu było m.in.: poszerzenie horyzontów na temat wiosek tematycznych działających w Europie i korzyści, jakie z nich wynikają, rozwój technik motywacji młodzieży do działań związanych z promowaniem aktywnego i zdrowego stylu życia oraz „danie impulsu” do zastanowienia się czy w przyszłości nie stworzyć własnej firmy, dzięki rozmowie z osobami które prowadzą działalność turystyczną i usługową w małych miejscowościach.
Liderem projektu był Zespół Szkół Administracyjno-Ekonomicznych w Gdyni, a partnerami szkoła  z Niemiec oraz Turcji.

Projekty miękkie (Polsko Litewski Fundusz Wymiany Młodzieży)

1. Polsko – Litewski Fundusz Wymiany Młodzieży, projekt pn.: Jak inni nas postrzegają, 2010, koszt całkowity dla Gdyni: 6 057 EUR (23 629 zł), dofinansowanie 100%.
Celem projektu było wzajemne poznanie się młodzieży z Polski i Litwy, przełamanie stereotypów dotyczących postrzegania narodu polskiego i litewskiego, a tym samym nauka tolerancji i dobrego sąsiedztwa.
W zorganizowanych wizytach w Polsce i na Litwie brały udział dwudziestoosobowe grupy młodzieży w wieku 15-16 lat pochodzącej z różnych środowisk, w tym zagrożonych wykluczeniu.
Podczas realizacji projektu wykorzystywano metody aktywizujące, tj. gry, eksperymenty, dyskusje i warsztaty.
Spotkania zostały poprzedzone zorganizowaniem ankiety poświęconej naszym narodom. W efekcie powstały dwa filmy o Polakach i Litwinach, które stały się punktem wyjścia do wspólnej kilkudniowej pracy. Na koniec każdej z wizyt przygotowano nowe filmy ukazujące, co zmieniło się w sposobie postrzegania nas samych przez innych.
Liderem projektu było Gimnazjum nr 1 w Gdyni, partnerem wileńskie gimnazjum  - Vilniaus Vytavto.

2. Polsko – Litewski Fundusz Wymiany Młodzieży, projekt pn.: Poznajemy się przez sztukę, 2010, koszt całkowity: 5 507 EUR (18 999 zł), dofinansowanie 100%.
Celem projektu było poznanie kultury i sztuki Litwy i Polski oraz kształtowanie tolerancji wśród młodzieży i wzajemnego zrozumienia.
W ramach projektu została zorganizowana wymiana międzynarodowa młodzieży niepełnosprawnej.
Liderem projektu była organizacja rodziców dzieci głuchoniemych i z niedosłuchem „Suvoka” – Kowno, Litwa, partnerem IV Liceum Ogólnokształcące w Gdyni.

Projekty miękkie (Fundacja Współpracy Polsko – Niemieckiej – FWPN)

1. Fundacja Współpracy Polsko-Niemieckiej (FWPN) w Warszawie, projekt pn.: Razem dla europejskiego dialogu – 25-lecie partnerstwa miast Gdyni i Kilonii, 2010, koszt całkowity: 114 805 zł, dofinansowanie: 39 927 zł.
Celem projektu „Razem dla europejskiego dialogu – 25-lecie partnerstwa miast Gdyni
i Kilonii” było podsumowanie i uhonorowanie 25-letniej współpracy miast siostrzanych.  Uwzględniając bilateralny charakter współpracy, miastu Gdynia zależało na wyeksponowaniu 25-lecia wzajemnych kontaktów również wśród mieszkańców Kilonii. W związku z tym symboliczne obchody w/w rocznicy odbyły się również u partnera niemieckiego, w przeddzień „Kieler Woche 2010”, kiedy to zainteresowanie kilończyków imprezami organizowanymi w ich mieście jest największe.
Beneficjentem projektu była Gmina Miasta Gdyni.

Projekty miękkie (EFS PROGRESS - Promoting Quality of Social Services of General Interest (SSGI)

1. EFS PROGRESS - Promoting Quality of Social Services of General Interest (SSGI) VS/2008/0589, projekt pn.: Territorial quality standards in social services of general interest – TQS in SSGI (Terytorialne standardy jakości w usługach społecznych pożytku publicznego), 2008-2010, koszt całkowity części gdyńskiej: 28 157 EUR (107 954 zł), dofinansowanie dla Gdyni: 23 157 EUR (88 784 zł).
Celem projektu było określenie sposobów opracowywania kryteriów jakości usług społecznych, funkcjonujących lokalnie w regionach Unii Europejskiej. Rezultatem było wytworzenie lokalnego gdyńskiego modelu i wypróbowanie go w warunkach symulacyjnych. Wypracowany model zostanie wykorzystany w działaniach podejmowanych przez instytucje i organizacje gdyńskie, w tym MOPS, podnosząc tym samym jakość usług udzielanych mieszkańcom.
Liderem projektu był REVES Europejskie Stowarzyszenie Miast i Regionów dla Ekonomii Społecznej, partnerem m.in. Gmina Miasta Gdyni – MOPS.

Projekty twarde (ERDF)

1. EFRR w ramach RPO dla Województwa Pomorskiego 2007 – 2013, oś priorytetowa 4 Regionalny system transportowy, działanie 4.1 Rozwój regionalnej infrastruktury drogowej, projekt pn.: Przebudowa układu drogowego Węzła Św. Maksymiliana wraz z budową tunelu drogowego pod Drogą Gdyńską, torami SKM i PKP w Gdyni, 2009-2011, koszt całkowity: 59 610 019 zł, dofinansowanie: 39 935 375 zł.
Przedmiotem projektu była kompleksowa przebudowa układu drogowego Węzła Św. Maksymiliana w centrum Gdyni, powiązana z reorganizacją ruchu uwzględniającą potrzeby transportu zbiorowego. Projekt miał na celu poprawę spójności i efektywności komunikacyjnej systemu transportowego Aglomeracji Trójmiejskiej, dla usprawnienia jego powiązania z systemem krajowym i transeuropejskim. Realizacja przedsięwzięcia przyczyniła się do rozwoju społeczno-gospodarczego oraz wzrostu atrakcyjności i konkurencyjności regionu poprzez zredukowanie czasu podróży oraz ograniczenie generowanych przez transport drogowy uciążliwości związanych z hałasem i zanieczyszczeniem powietrza w obszarach zamieszkanych. Rezultaty, stanowiące pośredni efekt realizacji inwestycji, to poprawa warunków działania przedsiębiorstw oraz wzrost atrakcyjności turystycznej obszaru metropolitalnego Trójmiasta. Podniesiony został istotnie poziom bezpieczeństwa pieszych oraz użytkowników miejskiej komunikacji publicznej.
Beneficjentem projektu była Gmina Miasta Gdyni.

2. EFRR w ramach RPO dla Województwa Pomorskiego 2007 – 2013, oś priorytetowa 5: Środowisko i energetyka przyjazna środowisku, działanie 5.5: Infrastruktura energetyczna i poszanowanie energii, projekt pn.: Kompleksowa termomodernizacja dziewięciu budynków placówek oświatowych na terenie Gdyni, 2010-2011, koszt całkowity: 10 612 759 zł, dofinansowanie: 7 029 993 zł.
Celem niniejszego projektu było zmniejszenie emisji do atmosfery zanieczyszczeń gazowych i pyłowych związanych z wytwarzaniem energii cieplnej dzięki redukcji jej zużycia w dziewięciu budynkach placówek oświatowych na terenie Gdyni. W ramach projektu została przeprowadzona kompleksowa termomodernizacja dziewięciu budynków następujących gdyńskich placówek oświatowych: X Liceum Ogólnokształcące przy ul. Władysława IV 58, Szkoła Podstawowa Nr 10 przy ul. Morskiej 192, Zespół Wczesnej Edukacji Nr 1 przy ul. Wiczlińskiej 33,  IV Liceum Ogólnokształcące przy ul. Morskiej 186 oraz Technikum Transportowe przy Alei Zwycięstwa 194. Prace termomodernizacyjne dotyczyły trzech grup usprawnień: docieplenia ścian zewnętrznych i stropodachów, wymiany stolarki okiennej i drzwi zewnętrznych oraz modernizacji systemów grzewczych. W rezultacie poprawy sprawności systemów grzewczych i izolacyjności termicznej, zakłada się iż, osiągnięty zostanie wzrost efektywności energetycznej budynków, co spowoduje oszczędność energii wynoszącą 4870,05 MWh/rok. Moc zainstalowania energii zmniejszy się z 4.30 do 3.02MW/rok. 
Ponadto w ramach projektu podjęte zostały działania kształtujące pro–ekologiczne postawy uczniów korzystających z termomodernizowanych obiektów (ok. 5300 osób). Przeprowadzona została kampania informacyjno-edukacyjna mająca na celu podniesienie poziomu wiedzy dzieci i młodzieży dotyczącej prawidłowego użytkowania zainstalowanych urządzeń grzewczych i stolarki okiennej oraz kształtowania prawidłowych nawyków w tym zakresie.
Beneficjentem projektu była Gmina Miasta Gdyni.

Projekty twarde (Fundusz  Spójności)

1. Fundusz Spójności w ramach PO IiŚ, priorytet VII Transport Przyjazny Środowisku, działanie 7.2: Rozwój Transportu Morskiego, projekt pn.: Przebudowa Kanału Portowego w Porcie Gdynia, 2008-2010, całkowity koszt projektu: 95 277 412 zł, dofinansowanie: 53 726 363 zł.
Podstawowym celem realizacji projektu było zwiększenie wielkości dopuszczalnego zanurzenia dla statków oraz poprawa warunków nawigacyjnych w Porcie Gdynia.
Projekt objął prace czerpalne (pogłębiarskie) w obrębie całego Kanału Portowego, tj. od wejścia głównego do portu (główki falochronu), poprzez obrotnice 1, 2 i 3 do Nabrzeża Helskiego I oraz do obszaru Basenu III, w szczególności:
- zabezpieczenie konstrukcji nabrzeży Francuskiego, Belgijskiego, Holenderskiego, Norweskiego, Słowackiego (d. Jugosłowiańskie), Helskiego I, poprzez umocnienie dna przy nabrzeżach materacami z geowłókniny wypełnionymi piaskiem (długość zabezpieczonych nabrzeży: 2474 m)
- pogłębienie z 11, 5 do 13, 5 m Kanału Portowego na całej długości 5300 m od wejścia do portu do nabrzeży Helskie I i Bułgarskie (w kierunku zachodnim) oraz do Basenu III (w kierunku wschodnim);
- przebudowę konstrukcji Ostrogi Pilotowej w zakresie koniecznym do poszerzenia z 84 m do 98 m wejścia wewnętrznego do portu na poziomie dna, na głębokości 13, 5 m.
- pogłębienie dna przy następujących nabrzeżach: Holenderskie, Helskie I, Norweskie, Francuskie i Słowackie;
-  pogłębienie obrotnic portowych nr 1, 2 i 3;
-  zwiększenie średnicy obrotnic portowych nr 2 i 3.
Beneficjentem projektu był Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.

Lista projektów zrealizowanych - okres programowania 2007 - 2013

Lista projektów zrealizowanych - okres programowania 2007 - 2013 - opis