Od roku szkolnego 2022/2023 wiele szkół poszukuje nowych pracowników. Nie tylko nauczycieli ale i pracowników obsługi. Możliwości pracy jest sporo. Oferty pracy dla nauczycieli publikowane są przede wszystkim na stronie pomorskiego kuratorium oświaty. Tam publikowane są oferty z placówek publicznych i niepublicznych.W tym roku sporo poszukiwanych jest osób zajmujących się kształceniem najmłodszych – np. nauczycieli nauczania początkowego czy wychowania przedszkolnego. Nie brakuje również ofert dla nauczycieli języków obcych – angielskiego, niemieckiego a nawet hiszpańskiego. Poszukiwani są też nauczyciele przedmiotów ścisłych – matematyki, chemii czy fizyki. O tym, że w szkołach brakuje nauczycieli mówi się nie od dziś. – W szczególności brakuje nauczycieli przedmiotów ścisłych – np. matematyki czy fizyki. Zaskoczeniem był dla nas problem ze znalezieniem polonistki. Zazwyczaj nie ma problemu z nauczycielami edukacji wczesnoszkolnej, świetlicy – mówi Janina Ostałowska, dyrektor Szkoły Podstawowej numer 35. Tutaj na szczęście pojawiły się odpowiednie osoby. Ta szkoła to placówka realizująca sporo projektów i dysponująca bogato wyposażonymi pracowniami. Ostatnio udało się też w ramach Laboratoriów Przyszłości wyposażyć pracownię do prac technicznych – z młotkami i maszynami do szycia, jak za starych dobrych czasów. Nauczyciele podczas zajęć mają coraz więcej możliwości kreatywnego podejścia do procesu nauczania – to już nie tylko wkuwanie formułek na pamięć, ale i zabawa klockami lego czy eksperymenty fizyczne nawet dla dzieci z przedszkola. Nauka przestaje być nudna. W naszych szkołach często oprócz typowych ogłoszeń o pracę, dyrektorzy publikują ogłoszenia np. w social mediach. Ogłoszenia można znaleźć też w Ratuszu czy urzędzie pracy. Niezawodna jest też poczta pantoflowa i wymiana informacji pomiędzy dyrektorami placówek. – Często decydujemy się też zatrudnić świeżo upieczonych emerytów. Ich doświadczenie i umiejętności budowania relacji są nie do przecenienia. Z drugiej strony to też wymiana informacji pomiędzy młodym a starszym pokoleniem pedagogów – dodaje. Dyrektor SP 35 nie ukrywa, że w jej szkole relacje są bardzo ważne, nie tylko wśród dzieci ale i pracowników. Podczas rozmów kwalifikacyjnych kandydaci na nauczyciela mogą spodziewać się pytań o przedstawienie scenariusz lekcji, a ich najważniejszą cechą jest odpowiednie podejście do dzieci i młodzieży. Szkoły często szukają też pracowników obsługi czy osób do kuchni. – Sprawdzaliśmy nawet jak zatrudnić cudzoziemców i myślę, że spróbujemy rekrutować kogoś z tego grona – mówi dyrektorka SP 35, zaznaczając, że coraz trudniej znaleźć pracowników na tego typu stanowiska. Co warto zauważyć, zatrudnianie osób zza granicy obarczone jest koniecznością spełnienia pewnych formalności przez obie strony. Zatrudniający musi przetłumaczyć umowę i zobowiązany jest przekazać informację o zatrudnieniu do PUP. Zatrudniony powinien mieć przetłumaczony komplet dokumentów niezbędnych do uzyskania posady. Opublikowano: 02.08.2022 10:14 Autor: Aneta Marczak (a.marczak@gdynia.pl) Zmodyfikowano: 02.08.2022 11:05 Zmodyfikował: Agnieszka Janowicz