Aktualności

Doradztwo zawodowe w gdyńskim „Ekonomiku"

Spotkanie w Gdyni, na zdjęciu m.in: Katsiaryna Tsikhanovich, Igor Obiegły, Jan Żarczyński, Natan Papież, Jeremiasz Papież (fot. Katarzyna Balcerzak)

Spotkanie w Gdyni, na zdjęciu m.in: Katsiaryna Tsikhanovich, Igor Obiegły, Jan Żarczyński, Natan Papież, Jeremiasz Papież (fot. Katarzyna Balcerzak)

W ZSA-E w Gdyni odbyło się spotkanie, podczas którego rozmawiano o trendach na rynku pracy, kluczowych kompetencjach przyszłości oraz roli praktyk i projektów międzynarodowych w kształceniu zawodowym.


Za nami kolejne spotkanie Zespołu nr 4 „Edukacja, Szkolnictwo Branżowe i Biznes”, działającego w ramach Gdyńskiej Rady Dialogu Gospodarczego oraz Gdyńskiej Sieci Doradców Zawodowych.
Uczestniczyli w nim: naczelniczka Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Iwona Tanewska, doradcy edukacyjno-zawodowi, dyrektorzy, dyrektorki, nauczyciele i nauczycielki gdyńskich szkół zawodowych, psychologowie oraz osoby zainteresowane tematyką doradztwa. Spotkanie miało charakter informacyjno-szkoleniowy, a celem była wymiana wiedzy i omówienie aktualnych trendów na rynku pracy i w edukacji – tym razem w otoczeniu administracyjno-księgowym.

Wiele uwagi poświęcono temu, jak zmienia się rynek pracy i czego będą potrzebować młodzi ludzie, by odnaleźć się w nowych realiach zawodowych. Agnieszka Majewska z Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni opowiedziała o najważniejszych zjawiskach kształtujących współczesną gospodarkę. Społeczeństwo się starzeje, a liczba osób w wieku produkcyjnym maleje. Firmy muszą dostosować się do tych zmian. Równocześnie tempo rozwoju technologii – zwłaszcza sztucznej inteligencji i automatyzacji – sprawia, że pojawiają się nowe zawody, a inne stopniowo znikają. Na decyzje firm i pracowników wpływają czynniki globalne: migracje, urbanizacja czy zmieniająca się sytuacja polityczna.

Wskazano kluczowe branże dla Pomorza – to m.in. przemysł kreatywny, metalowo-maszynowy, branża turystyczna, czasu wolnego, MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exibitions). To tam lokalne firmy najczęściej poszukują nowych pracowników.

W regionie powstają też dwie ogromne inwestycje, które w kolejnych latach stworzą wiele miejsc pracy. 

Morskie farmy wiatrowe na Bałtyku będą potrzebowały całego zaplecza technicznego – od automatyków i elektryków po geodetów, mechaników, mechatroników, logistyków i specjalistów od odnawialnych źródeł energii. To szansa dla osób, które chcą pracować w nowoczesnym, rozwijającym się sektorze offshore. 

Elektrownia jądrowa w Choczewie otworzy rynek pracy zarówno dla fachowców budowlanych, jak i dla techników specjalizujących się w automatyce, energetyce, mechanice czy geodezji. Będzie potrzebować specjalistów na każdym etapie – od budowy po eksploatację.

Wicedyrektorką ZSA-E Joanna Łyjak zaprezentowała szeroką ofertę edukacyjną szkoły, a uczniowie wraz z nauczycielką bibliotekarką Jolantą Wdowiak opowiedzieli o realizowanych projektach edukacyjnych. To m.in. Przedsiębiorczy nastolatek na ekologicznej ścieżce kariery 2020-2023 czy projekt EUami (European Values and Migration) w ramach Erasmus+ Jean Monnet 2023-2026.

Strasznie bałam się wyjechać na tę wymianę – niektórzy mówili mi, że sobie nie poradzę. Ale w końcu stwierdziłam: trudno, jadę. I okazało się, że wszyscy tam mówili po angielsku, a ja przecież znam cztery języki, to jest mój czwarty język, więc nagle wszystko stało się łatwiejsze. Ludzie otworzyli się na mnie, a ja pierwszy raz tak szczerze opowiedziałam o swoich doświadczeniach i tym, co przeszłam podczas ucieczki z obszaru wojny. Zamiast dziwnych spojrzeń dostałam ogromne wsparcie. Dopiero wtedy poczułam, że mimo że jestem Białorusinką, naprawdę mogę się czuć częścią tej grupy – opowiadała uczestniczka projektu EUami Katsiaryna Tsikhanovich, uczennica ZSA-E w Gdyni.


W drugiej części prezentacji uczennice i uczniowie wspólnie z wicedyrektorką Izabelą Niewiadomską przedstawili swoje dobre doświadczenia związane z praktykami zawodowymi, ale też z trudnościami w ich realizacji oraz działalnością szkolnego Klubu Młodego Księgowego. 

Na praktyki zostałam wysłana przez szkołę do biura Stoczni Wojennej w Gdyni, bo nie udało mi się samodzielnie znaleźć odpowiedniego miejsca. Szkoła mi pomogła – i bardzo się z tego cieszę. Przez miesiąc pracowałam w wydziale zamówień, gdzie moja opiekunka codziennie przygotowywała dla mnie nowe zadania. Dużo się nauczyłam i bardzo doceniam ten czas, bo zobaczyłam praktyczną stronę mojego zawodu i pracy biurowej. Ten czas utwierdził mnie w przekonaniu, że naprawdę nadaję się do tego kierunku – opowiedziała uczennica ZSA-E na kierunku technik ekonomista Małgorzata Mrzygłocka.

Miałam możliwość iść na praktyki zawodowe i sama wybrać miejsce, w którym je odbędę. Cały miesiąc spędziłam w biurze rachunkowym niedaleko domu, co było dla mnie superważne. Byłam naprawdę zadowolona z tych praktyk – dzięki nim zobaczyłam, jak wygląda ta praca od środka, i poczułam, że właśnie po to przyszłam do technikum: żeby sprawdzić siebie w tym zawodzie – powiedziała uczennica ZSA-E w Gdyni Marta Portykus.


Spotkanie w ZSA-E w Gdyni, na zdjęciu od lewej: technik reklamy Julia Jędrzejewska, technik grafiki i poligrafii cyfrowej Bartosz Borkowski, tecnik ekonomista Małgorzata Mrzygłocka i Marta Portykus (fot. Katarzyna Balcerzak)

Goście zwiedzili szkolną pracownię symulacyjną oraz poznali nowoczesne rozwiązania wykorzystywane w kształceniu zawodowym. Odbyła się tez część szkoleniowa „Rozwiń swój potencjał, zdobywaj nowe doświadczenia”, podczas której doradcy pracowali nad kompetencjami przyszłości. Kompetencjom przyglądali się bazując na Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030.

Kolejne spotkanie - w nowym roku.

Galeria zdjęć

ikona Pobierz galerię
  • ikonaOpublikowano: 18.12.2025 15:00
  • ikona

    Autor: Katarzyna Balcerzak (katarzyna.balcerzak@gdynia.pl)

  • ikonaZmodyfikowano: 18.12.2025 15:11
  • ikonaZmodyfikował: Aleksandra Dylejko
ikona

Zobacz także