Czym dokładnie jest ubezpieczenie chorobowe, a czym ubezpieczenie zdrowotne? Dla wielu osób nazwy brzmią podobnie i wydawać by się mogło, że dotyczą w zasadzie jednej rzeczy. Jak się jednak okazuje, są to dwa zupełnie odrębne, a niezwykle ważne ubezpieczenia. Od opłacania na nie składek zależy, czy przysługuje nam zasiłek choroby, a także bezpłatne leczenie. Ubezpieczenie chorobowe to jedno z ubezpieczeń społecznych. Zapewnia prawo do świadczeń zarówno w okresie choroby, jak i macierzyństwa. Czym jest z kolei ubezpieczenie zdrowotne? To narzędzie, dające prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej w ramach publicznej służby zdrowia – tak ambulatoryjnej, jak i szpitalnej. Podmiotem odpowiedzialnym za powszechną opiekę zdrowotną jest Narodowy Fundusz Zdrowia. - Upraszczając, można powiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie, a ubezpieczenie chorobowe zapewnia świadczenie na czas tego leczenia – informuje rzecznik prasowy pomorskiego ZUS, Krzysztof Cieszyński. Opłacasz składki? Masz prawo do świadczeń Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do następujących świadczeń: w sytuacji niezdolności do pracy z tytułu choroby, otrzyma zasiłek chorobowy, natomiast, gdy taka osoba musi zająć się dzieckiem czy innym chorym członkiem rodziny, to wówczas Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci jej zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne otrzyma ten, kto jest niezdolny do pracy i wykorzystał już zasiłek chorobowy, ale jest szansa, że tę zdolność odzyska po dalszym leczeniu lub rehabilitacji, natomiast zasiłek macierzyński przysługuje po urodzeniu lub przyjęciu dziecka na wychowanie. Warto również podkreślić, że to właśnie z ubezpieczenia chorobowego finansowane są zasiłki za czas kwarantanny i izolacji. fot. Pixabay Składka obowiązkowa lub dobrowolna Ubezpieczenie chorobowe może być obowiązkowe, jak np. w przypadku pracujących na umowę o pracę. Może być również dobrowolne - jak przy umowie zlecenia lub własnej działalności gospodarczej. - Trzeba jednak pamiętać, że jeśli zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, to wówczas nie otrzyma przysługujących z niego świadczeń. Warto mieć to na uwadze, zwłaszcza, że składka na to ubezpieczenie wynosi jedynie 2,45% podstawy wymiaru – podkreśla Krzysztof Cieszyński. Ubezpieczenie zdrowotne obowiązkowe Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe dla każdego, kto wykonuje umowę o pracę, umowę zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Jeśli ktoś nie posiada tytułu do tego ubezpieczenia, to powinien zostać do niego zgłoszony jako członek rodziny. Takie zgłoszenie np. małżonka, nie podwyższa składki. Z kolei, jeśli ktoś nie może zostać ubezpieczony jako członek rodziny, to powinien przystąpić do tego ubezpieczenia dobrowolnie. Instrukcja jak to zrobić jest dostępna na stronie www.nfz.gov.pl. Opublikowano: 28.12.2022 10:48 Autor: Zygmunt Gołąb (z.golab@gdynia.pl) Zmodyfikowano: 28.12.2022 11:21 Zmodyfikował: Agnieszka Janowicz