Centrum Aktywności Rodziny, Gdynia Rodzinna oraz Urząd Pracy w Gdyni zapraszają chętne mamy do udziału w spotkaniach w ramach projektu „Mama idzie do pracy”.Decyzja o wejściu na rynek pracy po urodzeniu dziecka może być wyzwaniem. Na spotkaniach uczestnicy porozmawiają o tym, jak sprawić, by ten czas był dla mamy i rodziny ciekawym, a nie stresującym wyzwaniem. Podczas spotkań prowadzący zapytają o to, jakie są obawy mam, z czym mają największą trudność i czego oczekują od instytucji wspierających.- To już drugi cykl spotkań w ramach „Mama idzie do pracy”. Moment w którym mama decyduje się na macierzyństwo, trochę wywraca do góry nogami życie. Potem trudno jest wrócić na rynek pracy, bo mamy są bardzo związane z dziećmi. Zależy nam, aby dostrzegły, że ich życie i pasje są tak samo ważne, jak bycie rodzicem. Bardzo często moment macierzyństwa powoduje także chęć zmiany w życiu zawodowym - ten temat również będziemy poruszać w trakcie naszych spotkań – mówi Beata Szadziul, naczelnik Wydziału Polityki Rodzinnej Urzędu Miasta Gdyni. - Projekt „Mama idzie do pracy” ma na celu promocję aktywności zawodowej wśród mam, które niedawno urodziły lub spodziewają się dziecka. Zapraszamy wszystkie chętne mamy, które myślą o wejściu lub powrocie na rynek pracy - mówi Agnieszka Majewska, Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.Spotkania poprowadzą doradcy zawodowi z Powiatowego Urzędu Pracy oraz trenerzy współpracujący z Gdynią Rodzinną. W tym roku wśród prelegentów znajdą się osoby, które będą dla uczestniczek źródłem inspiracji i motywacji. Po więcej szczegółów na temat wydarzenia organizatorzy zapraszają na spotkanie informacyjne 12 lutego o godz. 11.00 w bardzo przyjaznym otoczeniu jakim jest nowa przestrzeń Gdyni Rodzinnej - Centrum Aktywności Rodziny przy ul. Świętojańskiej 1.Terminy spotkań: 12.02 – spotkanie informacyjne, 26.02 – „Mocne strony do rozwoju zawodowego”, 11.03 – „Temperament a praca”, 25.03 – „A jaka jest Twoja rola w zespole?” Obszary tematyczne wchodzące w cykl spotkań:1. Określenie swojego potencjału osobistego i zawodowego2. Informacje związane z pracą i kształceniem3. Informacja o aktualnej sytuacji na rynku pracy4. Kompetencje i zawody przyszłości5. Metody selekcji i rekrutacji kandydatów do pracy6. Dokumenty aplikacyjne7. Rozmowa kwalifikacyjna8. Przedsiębiorczość Opublikowano: 11.02.2020 13:30 Autor: Redakcja portalu Gdynia.pl (wydz.komsp@gdynia.pl) Zmodyfikowano: 11.02.2020 14:58 Zmodyfikował: Karolina Szypelt